Fleetch CI · Analyse de coûts atelier

Analyse des coûts atelier

Garage interne, garages externes et visites techniques sur . Coûts complets (pièces, salaires, loyer), tendances lissées de l'effet stock, et lecture par garage, par shift et par véhicule.

Période : Devise : FCFA Sources : dépenses v2 · 5 livres de paie · plannings · immobilisation

TL;DR

Sur 2026 (hors visites techniques), l'atelier a coûté . Le garage interne représente des coûts atelier. Trois choses à piloter :

  • la concentration des achats de pièces sur quelques fournisseurs ;
  • le coût par shift (repair, maintenance, sinistre), dernière tendance à ;
  • le remplissage de la capacité créée (de à voitures par personne).
⚠️ Périmètre — Tout en FCFA HT, depuis janvier 2026 (tendances lissées calculées avec l'historique antérieur). « Atelier » = réparation + entretien, hors visites techniques (section dédiée). Le loyer (= G&A bureaux/atelier) est compté dans le garage interne. Sur chaque graphe : barres/trait fin = réel du mois, courbe épaisse = tendance lissée MM3.

1Coût total par catégorie

Garage interne
Pièces + salaires + loyer
Garages externes
Partenaires
Total atelier 2026
hors visites techniques

Coût par catégorie et par mois

Répartition 2026

Tendance lissée

Le total brut fait du yo-yo au gré des achats de stock et des à-coups de facturation : c'est la courbe lissée (MM3) qu'il faut lire pour juger la trajectoire. Les barres donnent le réel du mois ; le segment hachuré sur le mois en cours est la projection run-rate (réalisé / jours écoulés × jours du mois).

MoisInterneExterneTotal brutTendance (MM3)

Montants en FCFA HT, hors visites techniques. Garage interne = pièces Fleetch + masse salariale (coût entreprise) + loyer. Tendance = moyenne mobile 3 mois (calculée avec l'historique antérieur à janvier).

2Dépenses par garage externe

Trois fournisseurs concentrent l'essentiel des dépenses partenaires, mais leurs trajectoires divergent fortement.

Évolution mensuelle des principaux garages (M FCFA)

Garage La Réussite — plaques vs réparation

↘ Désengagement

Auto Leader continue de décrocher

26,4 M en janvier → 1,6 M en juin (−55 % en juin vs mai). Quasi sorti du jeu, vraisemblablement absorbé par notre atelier.

⟳ Bascule

Garage N'Zi devient le réparateur externe n°1

72,8 M cumulés sur la période (+63 % en juin vs mai), devant Garage Kagnan qui recule nettement (66,4 M, −52 % en juin vs mai — retombé en 3ᵉ position). N'Zi reste plus diversifié (60 % réparation, 27 % maintenance) que Kagnan, quasi mono-service réparation (86 %).

⟳ Bascule

La Réussite : accessoiriste → réparateur, confirmé

Poste plaques éteint depuis avril. Réparation en accélération continue : 0,55 M (mars) → 4,0 M → 8,8 M → 11,3 M (juin), +28 % rien qu'en juin vs mai. Poste de réparation externe à surveiller de près.

GarageProfilTotal 2026Tendance (6 mois)vs mois préc.

3Pièces détachées

Achats de pièces : brut vs consommation lissée (M FCFA)

Diversification réussie

MAPA-CI n'est plus qu'à 34 % des achats (contre 100 % en janvier)

La dépendance s'est nettement réduite : 100 % (janv-févr) → 73 % (mars) → 52 % (avr) → 40 % (mai) → 34 % (juin), au profit de First Auto Spare (0 → 27 % en juin) et de deux nouveaux fournisseurs apparus depuis mars : SOCIDA (8,2 M en juin) et SOGES (6,5 M en juin). → Le risque de dépendance identifié en mai est en train de se résorber de lui-même.

Effet stock

Nouveau cycle sur-achat/déstockage en juin

Après le sur-achat d'avril (39,4 M) et le déstockage de mai (22,1 M), juin repart sur un sur-achat plus marqué encore (44,0 M). Lu en brut, ce yo-yo masque la vraie tendance ; lissée (MM3), la consommation réelle continue de monter régulièrement : 23 → 27 → 35 M (avr → mai → juin), cohérent avec la montée en effectif de l'atelier.

💡 Idéalement, remplacer l'estimation lissée par les sorties de stock réelles (pièces montées sur véhicules) si la donnée existe.

4Masse salariale

Effectif & masse salariale

Salaire moyen des salariés

Juin vs mai

+926 k FCFA de masse (+21 %), porté par 5 recrutements

Effectif 16 → 21. L'effet brut des recrutements (+1,36 M en tenant le salaire moyen de mai constant) est le vrai moteur, partiellement compensé par un salaire moyen en baisse.

Composition

Le salaire moyen baisse car les recrues sont juniors

Salaire moyen : 272,6 k (mai) → 251,8 k (juin), −8 %. Les 5 nouvelles recrues de juin sont des postes mécaniciens/juniors, moins chers que la moyenne existante : elles tirent la masse salariale vers le haut mais le salaire moyen vers le bas. Sans cette dilution, la hausse de masse aurait été encore plus forte.

Toujours séparer 3 populations (encadrement / salariés / stagiaires à 100k) : mélangées, le salaire moyen global paraît faussement stable à ~240k.

5Coût par shift et capacité

Coût par shift (repair, maintenance, sinistre)

Voitures couvertes par personne

Définition

Coût par shift (repair, maintenance, sinistre)

Toutes les dépenses atelier hors visites techniques (réparation, maintenance, entretien, pièces, franchises…) divisées par les shifts Réparation + Maintenance + Sinistre des plannings. Trait fin = réel du mois ; courbe épaisse = tendance (MM3 numérateur et dénominateur). Shifts sinistre comptés seulement depuis mars (avant, volume non exploitable : 15 en janvier vs 2 000+ ensuite).

Capacité

142 → 48 voitures par personne

On a doté l'atelier en main-d'œuvre bien plus vite que le parc ne grandit (710 → 810 véhicules). Coût RH/voiture : 1 551 → 5 083 FCFA. La rentabilité de l'internalisation se jouera sur le remplissage de cette capacité.

7Opérations par lieu

🚧 Donnée à construire avec Tom
La répartition interne vs externe par lieu nécessite l'activité du garage interne (shifts), pas les factures — la visu précédente était faussée et a été retirée.

8Coût par voiture & parc

Coût par voiture : interne / partenaire + total (FCFA, hors visites)

Parc moyen (nombre de voitures)

Coût atelier (hors visites) rapporté au parc moyen mensuel. Ligne or = total/voiture réel, pointillé = tendance MM3. Le parc : barres = réel, courbe = tendance.

6Visites techniques (hors atelier)

Total 2026
réglementaire
Visites
depuis janvier
Coût moyen
par visite, dernier mois

Visites techniques : montant mensuel & nombre

↗ Forte hausse

Juin : +129 % en montant, +136 % en nombre

10,6 M sur 144 visites en juin, contre 4,6 M sur 61 visites en mai. Le coût moyen par visite reste stable (~74 k FCFA vs ~76 k en mai) : la hausse est bien volumique (plus de véhicules contrôlés), pas un effet prix.

Contrôle réglementaire, exclu de tous les agrégats atelier ci-dessus. Barres = montant HT réel, courbe = tendance MM3, ligne fine = nombre de visites (axe droit).

9Vue hebdomadaire

Dépenses par semaine (FCFA)

Semaine duTotalTendance (MM4)vs sem. préc.vs même sem. mois préc.

Projection du mois en cours (indicatif)

⏳ Cette projection (run-rate journalier) n'est fiable qu'à partir du 20 du mois : avant, le rythme de saisie des factures déforme l'extrapolation. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un objectif.

7Méthodologie