Fleetch CI · Analyse de coûts atelier

Analyse des coûts atelier

Garage interne, garages externes et visites techniques sur —. Coûts complets (pièces, salaires, loyer), tendances lissées de l'effet stock, et lecture par garage, par shift et par véhicule.

Période : — Devise : FCFA Sources : dépenses v2 · 5 livres de paie · plannings · immobilisation

TL;DR

Sur 2026 (hors visites techniques), l'atelier a coûté —. Le garage interne représente — des coûts atelier. Trois choses à piloter :

  • la concentration des achats de pièces sur quelques fournisseurs ;
  • le coût par shift (repair, maintenance, sinistre), dernière tendance à — ;
  • le remplissage de la capacité créée (de — à — voitures par personne).
⚠️ Périmètre — Tout en FCFA HT, depuis janvier 2026 (tendances lissées calculées avec l'historique antérieur). « Atelier » = réparation + entretien, hors visites techniques (section dédiée). Le loyer (= G&A bureaux/atelier) est compté dans le garage interne. Sur chaque graphe : barres/trait fin = réel du mois, courbe épaisse = tendance lissée MM3.

1Coût total par catégorie

Garage interne
—
Pièces + salaires + loyer
Garages externes
—
Partenaires
Total atelier 2026
—
hors visites techniques

Coût par catégorie et par mois

Répartition 2026

Tendance lissée

Le total brut fait du yo-yo au gré des achats de stock et des à-coups de facturation : c'est la courbe lissée (MM3) qu'il faut lire pour juger la trajectoire. Les barres donnent le réel du mois ; le segment hachuré sur le mois en cours est la projection run-rate (réalisé / jours écoulés × jours du mois).

MoisInterneExterneTotal brutTendance (MM3)

Montants en FCFA HT, hors visites techniques. Garage interne = pièces Fleetch + masse salariale (coût entreprise) + loyer. Tendance = moyenne mobile 3 mois (calculée avec l'historique antérieur à janvier).

2Dépenses par garage externe

Trois fournisseurs concentrent l'essentiel des dépenses partenaires, mais leurs trajectoires divergent fortement.

Évolution mensuelle des principaux garages (M FCFA)

Garage La Réussite — plaques vs réparation

↘ Sortie de flotte

Kagnan et Auto Leader, deux partenaires historiques quasi hors-jeu

Auto Leader : 26,4 M (janvier) → 0,45 M (août), en repli continu depuis 7 mois. Kagnan suit la même trajectoire mais plus tard et plus brutalement : encore 3ᵉ position en mai (8,9 M), tombé à 65 000 FCFA en août (−94,9 % vs juillet). Les deux ont quitté le top des garages externes.

⟳ Bascule

Garage La Réussite s'impose comme 1er réparateur externe, 2 mois de suite

19,3 M en juillet (+96 % vs juin), 13,1 M en août — devant Garage N'Zi (8,1 M puis 6,9 M, en repli continu depuis son pic de juin à 14,7 M). Le poste plaques n'a pas disparu progressivement comme on le pensait : il se maintenait à 1,0-2,3 M/mois de mai à juillet, et ne tombe à zéro qu'en août. La réparation, elle, accélère nettement (8,5 M → 8,9 M → 16,9 M → 13,1 M de mai à août) et devient très largement dominante.

GarageProfilTotal 2026Tendance (6 mois)vs mois préc.

3Pièces détachées

Achats de pièces : brut vs consommation lissée (M FCFA)

Diversification acquise

Base fournisseurs stabilisée à 4-5 acteurs, plus de sens unique

MAPA-CI oscille désormais entre 21 % et 35 % selon le mois (21,5 % juillet, 35,5 % août) au lieu de décroître en continu. First Auto Spare (27-30 %) et SOCIDA (18-20 %) sont stables sur les 3 derniers mois — à eux trois, 71 à 83 % des achats pièces. SOGES, présent à 14-15 % en juin-juillet, disparaît complètement en août, remplacé par 2 petits nouveaux entrants (SDP MRF, Kaba Ousmane). La diversification n'est plus un mouvement, c'est un état stable.

Effet stock

3ᵉ cycle sur-achat/déstockage, tendance sous-jacente toujours en hausse

Après le pic de juin (44,0 M), juillet reste élevé (41,0 M, −6,8 %) puis août marque un vrai déstockage (31,2 M, −24,0 %). Lu en brut, ce yo-yo masque la tendance ; lissée (MM3), la consommation réelle continue de progresser doucement : 35,9 → 36,1 → 38,7 M (juin → août, +7,8 %), cohérent avec la poursuite de la montée en effectif.

💡 Idéalement, remplacer l'estimation lissée par les sorties de stock réelles (pièces montées sur véhicules) si la donnée existe.

4Masse salariale

Effectif & masse salariale

Salaire moyen des salariés

3ᵉ mois de recrutement soutenu

22 → 24 → 27 personnes en 2 mois, ce n'était pas un pic de juin

Effectif : 22 (juin) → 24 (juillet) → 27 (août), +5 en deux mois. La masse salariale suit : 5,09 M → 5,94 M (+16,7 %) → 6,30 M (+6,1 %). La montée en effectif se poursuit mois après mois, elle ne s'est pas arrêtée après juin.

Composition

Près de 30 % de l'effectif est en stage, chargé à 100 k forfait

8 stagiaires sur 27 (29,6 %), tous au forfait 100 000 FCFA quel que soit le poste. Le salaire moyen affiché (233 k en août) mélange donc 3 populations très différentes (encadrement, salariés, stagiaires) — lu seul, il oscille sans direction claire (231 k → 247 k → 233 k de juin à août) précisément parce que le poids des stagiaires varie dans le mix. Une vraie lecture RH doit séparer les 3 populations.

Toujours séparer 3 populations (encadrement / salariés / stagiaires à 100k) : mélangées, le salaire moyen global paraît faussement stable à ~240k.

5Coût par shift et capacité

Coût par shift (repair, maintenance, sinistre)

Voitures couvertes par personne

Définition

Coût par shift (repair, maintenance, sinistre)

Toutes les dépenses atelier hors visites techniques (réparation, maintenance, entretien, pièces, franchises…) divisées par les shifts Réparation + Maintenance + Sinistre des plannings. Trait fin = réel du mois ; courbe épaisse = tendance (MM3 numérateur et dénominateur). Shifts sinistre comptés seulement depuis mars (avant, volume non exploitable : 15 en janvier vs 2 000+ ensuite).

↘ Forte baisse

Coût par shift en repli net depuis juin, plus bas niveau de l'année

28 488 → 19 265 → 13 591 FCFA (juin → août), −52 % en deux mois. C'est désormais le niveau le plus bas de l'année, sous mars (16 495). Signal cohérent avec un meilleur remplissage de la capacité créée par les recrutements récents — à confirmer sur septembre.

Capacité

142 → 32,5 voitures par personne, mais le rythme ralentit

Le parc grandit (710 → 878 véhicules, +24 % depuis janvier) bien plus lentement que l'effectif (5 → 27, ×5,4) : l'écart continue de se creuser. Mais le rythme ralentit nettement (36,7 → 35,7 → 32,5 de juin à août, contre des chutes de 30-40 points/mois en début d'année) : on se rapproche d'un palier. À lire avec le coût par shift pour juger si la capacité créée se remplit réellement.

7Opérations par lieu

🚧 Donnée à construire avec Tom
La répartition interne vs externe par lieu nécessite l'activité du garage interne (shifts), pas les factures — la visu précédente était faussée et a été retirée.

8Coût par voiture & parc

Coût par voiture : interne / partenaire + total (FCFA, hors visites)

Parc moyen (nombre de voitures)

Coût atelier (hors visites) rapporté au parc moyen mensuel. Ligne or = total/voiture réel, pointillé = tendance MM3. Le parc : barres = réel, courbe = tendance.

6Visites techniques (hors atelier)

Total 2026
—
réglementaire
Visites
—
depuis janvier
Coût moyen
—
par visite, dernier mois

Visites techniques : montant mensuel & nombre

↘ Retour à la normale

Le pic de juin était ponctuel, pas une tendance

Les 144 visites de juin (10,6 M) ne se sont pas confirmées : 50 en juillet (3,7 M, −65 %), puis 22 en août (1,4 M, −61 % de plus) — en dessous même de janvier (26) et février (14). Coût moyen par visite au plus bas de l'année en août (65 500 FCFA, contre ~74-78k habituellement).

Contrôle réglementaire, exclu de tous les agrégats atelier ci-dessus. Barres = montant HT réel, courbe = tendance MM3, ligne fine = nombre de visites (axe droit).

9Vue hebdomadaire

Dépenses par semaine (FCFA)

Semaine duTotalTendance (MM4)vs sem. préc.vs même sem. mois préc.

→Projection du mois en cours (indicatif)

⏳ Cette projection (run-rate journalier) n'est fiable qu'à partir du 20 du mois : avant, le rythme de saisie des factures déforme l'extrapolation. À lire comme un ordre de grandeur, pas comme un objectif.

7Méthodologie